본문영역
성평등센터
공영방송 KBS는 성별과 상관없이 다양한 역량을 발휘해
질 높은 콘텐츠 제작으로 우리사회에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.
안녕! 성평등센터
KBS 성평등문화 변화의 출발점으로 초대합니다.
상담안내
- 성차별, 성희롱, 성폭력 피해를 경험하거나 목격하거나 인지한 모든 사람이 이용할 수 있습니다.
- 정규직, 비정규직, 프리랜서 등 KBS에서 근무하거나 업무 관련을 맺는 모든 사람이 이용할 수 있습니다.
- 모든 상담과 조사는 철저히 비밀이 보장됩니다.
- 익명으로도 상담이 가능합니다.
성평등센터
KBS는 2018년 국내방송사 최초로 성평등센터를 개소하였습니다.
KBS 성평등센터는 성차별, 성희롱, 성폭력 문제에 대처하고, 성평등한 조직 문화를 만들어 모두가 자유롭고 즐겁게
일할 수 있는 KBS를 만드는데 함께 하고자 합니다.
KBS는 성별, 나이, 직무와 상관없이 누구나 자신이 가진 다양한 역량을 발휘할 수 있는 성평등한 조직으로 발전하고,
질 높은 콘텐츠 제작으로 우리사회에도 기여하게 될 것입니다.
- 성평등한 조직문화를 위한 실태조사 및 제도 개선
- KBS 정책 및 콘텐츠의 성인지 감수성 제고
- 공정한 사건 해결 시스템
- 사건 관련 상담, 조사 및 징계요청
- 피해자 보호, 가해자 재발방지 교육
- 대상별 맞춤형 예방 교육 실시
- 예방 및 조치 관련 안내 및 홍보
상담 과정
- 1. 상담 및 신고
· 심리, 의료 지원
· 법률, 사규에 의한 권리,
사건처리절차 안내 - 2. 조사
· 사건에 대한 사실 확인
· 피해자 보호조치
(피해자, 가해자 분리) - 3. 성평등위원회 심의
· 성희롱, 성폭력 여부 판단
· 피해자 보호조치 결정
· 재발방지대책 권고
· 가해자 재발방지교육 권고 - 4. 인사위원회
· 가해자 징계
· 처리결과 통보 - 5. 종결 및 사후관리
· 피해자 보호조치 모니터링
· 재발방지대책 수립, 시행
· 권고 이행사항 점검
및 역할
-
성평등 기본규정
국내 방송사 최초로 성평등센터를 출범시킨 KBS가 <성평등 기본규정>을 마련하였습니다.
KBS는 이번 규정을 통해 기존의 성희롱 예방지침보다 비정규직을 포함한 인적 보호대상의 범위를 확대하여 신분 또는 지위에 관계 없이 피해를 구제받을 수 있도록 보장하였습니다.또한 KBS 성평등센터가 성평등의 관점에서 회사의 정책, 프로그램 제작 등 업무 전반에 관해 개선의견을 제시할 수 있도록 했습니다.
이번 KBS 성평등기본규정 제정을 계기로 사내외 구성원이 신뢰할 수 있는 피해구제 시스템을 확립하고, KBS의 업무영역 전반에 성평등이 실현되길 바랍니다.
기본규정 주요내용 다운로드 -
성평등위원회 구성 및 역할
KBS는 성평등 조직문화구현, 성평등문화확산을 위한 자문과 사내에서 발생한 성희롱, 성폭력 사건의 사실여부의 판단, 피해자 보호 조치 결정, 재발방지대책 권고 등의 의결을 위해 성평등위원회를 구성하고 있습니다.
외부위원을 위원장으로 7인의 위원(외부위원2인 이상)으로 구성되어 있습니다.
연 2회의 정기회의와 사건발생 시 임시회를 개최하고 있습니다.